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Notícias 13/4/2026 10:51:35 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291)

SindBeneficente firma Convenção Coletiva 2026 com Sinbfir Rio Preto

Reajuste de 6% e ampliação da cláusula de proteção à saúde marcam acordo para trabalhadores do terceiro setor na região de São José do Rio Preto




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Após negociações com o sindicato patronal Sinbfir Rio Preto, o SindBeneficente firmou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026 para os empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas da região de São José do Rio Preto. O acordo é válido para os municípios de Adolfo, Altair, Álvares Florence, Américo de Campos, Aparecida d’Oeste, Bady Bassitt, Bálsamo, Cardoso, Catanduva, Catiguá, Cedral, Cosmorama, Dirce Reis, Dolcinópolis, Estrela d’Oeste, Floreal, Guapiaçu, Guaraci, Guarani d’Oeste, Ibirá, Icém, Indiaporã, Irapuã, Itajobi, Jaci, José Bonifácio, Macaubal, Macedônia, Magda, Marinópolis, Mendonça, Meridiano, Mira Estrela, Mirassolândia, Monções, Monte Aprazível, Neves Paulista, Nhandeara, Nipoã, Nova Aliança, Nova Granada, Nova Luzitânia, Novo Horizonte, Olímpia, Onda Verde, Orindiúva, Palestina, Palmeira d’Oeste, Paranapuã, Paulo de Faria, Pedranópolis, Planalto, Poloni, Pontes Gestal, Populina, Potirendaba, Riolândia, Rubinéia, Sales, Santa Albertina, Santa Clara d’Oeste, Santa Rita d’Oeste, Santana da Ponte Pensa, São Francisco, São João das Duas Pontes, Sebastianópolis do Sul, Tabapuã, Tanabi, Três Fronteiras, Turiúba, Turmalina, Uchoa, União Paulista, Urânia, Urupês e Valentim Gentil.


A nova convenção garante reajuste salarial de 6% a partir de fevereiro de 2026, índice acima da inflação do período, assegurando ganho real aos trabalhadores.


Outro ponto importante é a atualização dos benefícios:


Vale Refeição de R$ 27,83 por dia
Vale Alimentação de R$ 342,69 por mês


Além do reajuste, a CCT 2026 traz um avanço relevante com a criação da cláusula de Seguro e Proteção à Saúde / NR-1, que amplia a rede de proteção ao trabalhador. Entre os principais pontos estão:


- Seguro de acidentes pessoais
- Atendimento em telemedicina 24h
- Assistência psicológica e nutricional
- Orientação jurídica e financeira
- Auxílios em situações como afastamento por doença, aposentadoria, nascimento de filhos e educação


O benefício é custeado pelo empregador, sem desconto no salário do trabalhador, e representa um reforço importante na saúde, bem-estar e segurança da categoria.


Os trabalhadores podem acessar a edição de abril do Jornal Terceiro Setor, que traz todas as informações completas sobre o reajuste salarial 2026, benefícios e direitos garantidos na nova convenção.


As instituições poderão solicitar a Convenção Coletiva pelo e-mail cobranca@sindbeneficente.org.br



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